Guided Serendipity

In one of my peer-to-peer discussions with a coaching colleague, he explained to me his approach in his masterclass: After each participant had presented his business idea and his wishes for the next steps, my colleague convinced each founder that with all his contacts to other founders, service providers, business angels and VCs, he was…

#AnyTech – die universelle Anwendbarkeit technischer Fähigkeiten bei der SW-Entwicklung

Bestätigung und Perspektiven auf den modernen Softwareentwicklungsansatz Der kürzlich auf der SL Website von Dr. Sebastian Selka veröffentlichte Artikel spricht ein wesentliches Thema an, das in der heutigen schnelllebigen technischen Welt von großer Bedeutung ist: die relative Unwichtigkeit von branchenspezifischem Wissen gegenüber technischer Expertise und kognitiver Anpassungsfähigkeit. Dieses Konzept wird treffend durch den Hashtag #AnyTech…

Gen Z – Mythen und Fakten

Auf einem Zukunftsdialog Agrar und Ernährung von Bitkom und dfv kam als letzter Vortrag des Tages überraschenderweise einer von Rheingold Studios (Ines Imdahl) über die Generation Z (1996-2010). Es war ein spannender Parforceritt durch 7 Jahre psychologische Marktforschung zu diesen nur 10% der bundesdeutschen Bevölkerung (ab 2030 sind immerhin 50% der Bundesdeutschen über 50 Jahre…

Jan Froehlich, LL.M: Whistleblower Protection Act – to protect whistleblowers and increase quality in the company

Whistleblower Protection Act – to protect whistleblowers and increase quality in the company Since December 17, 2023, authorities, cities, municipalities and companies with more than 50 employees have been obliged to introduce internal or external reporting points in accordance with the Whistleblower Protection Act. This law serves to protect whistleblowers who have become aware of…

Whistleblower Protection Act (from guest author Jan Froehlich, LL.M)

Whistleblower Protection Act – to protect whistleblowers and increase quality in the company Since December 17, 2023, authorities, cities, municipalities and companies with more than 50 employees have been obliged to introduce internal or external reporting points in accordance to the Whistleblower Protection Act. This law serves to protect whistleblowers who have become aware of…

Werbung im Wandel

Dass ich ein großer Fan der Werbekampagnen von Bill Bernbach für VW und David Ogilvy (z.B. für Rolls Royce) bin, steht außer Frage. Deren ikonische Kampagnen haben mich schon als Schüler fasziniert. Später kam der Volvo-Clip dazu.                 https://www.youtube.com/watch?v=BUNMBE1uKOs Humor und Wortwitz waren Trumpf, heute leider kaum noch…

Stoicism leadership

The ancient Greeks (Zeno, Seneca, Epiktet) introduced the philosophical principles of Stoicism, mainly to propose better leadership manners to the leaders of their peoples. The Stoic principles can be explained in 9 theorems: Know what is really important (for your community, your state). Focus on that. Focus on clear goals and preparation to achieve them.…

GenAI als Paradigmenwechsel

Seit November 2022 ist nun mit ChatGPT, Bing Chat, Bard, DELL-E, Midjourney & Co. eine Welle von Generative AI-Tools über die Menschheit hergefallen, die von manchen mal wieder als das Ende der Zivilisation angeprangert wird, als weiterer Baustein zur Entmündigung und geistigen Verarmung der Menschen. Neben allen noch nicht ausdiskutierten juristischen Konsequenzen (Copyright, private Daten)…

Das Recruiting-Pitchdeck

Wir leben in Zeiten des Fachkräftemangels und des War for Talents. Daher werde ich von meinen Startups zunehmend nicht nur nach dem Klassiker Investoren- sondern zunehmend auch nach einem Recruiting-Pitchdeck gefragt. Die ideale Gliederung dafür stelle ich mir so vor: Deckblatt Vision/Mission Produkt-/Servicebeschreibung Alleinstellung Marktvolumen und -entwicklung Umsatzplanung (gern auch indiziert) Aktuelles Team (zukünftiges) Organigramm…