Das Recruiting-Pitchdeck
Wir leben in Zeiten des Fachkräftemangels und des War for Talents. Daher werde ich von meinen Startups zunehmend nicht nur nach dem Klassiker Investoren- sondern zunehmend auch nach einem Recruiting-Pitchdeck gefragt. Die ideale Gliederung dafür stelle ich mir so vor: Deckblatt Vision/Mission Produkt-/Servicebeschreibung Alleinstellung Marktvolumen und -entwicklung Umsatzplanung (gern auch indiziert) Aktuelles Team (zukünftiges) Organigramm…