Beim media:net KNOW-HOW zum Thema “Update Arbeitsrecht” am 24. November gibt Dr. Alexandra Henkel, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Wirtschaftsmediatorin, einen Überblick über aktuelle Updates im Arbeitsrecht.

Themen:
– „Corona“ – Besonderheiten, z.B: welche Regeln sind einzuhalten? Ende der Erstattungsansprüche bei Quarantäne Ungeimpfter? Urteile zu Maskenpflicht, Rückholung aus dem Home Office, kein Entgelt bei „Lockdown“-Betriebsschließung? etc.
– Arbeitszeit – was ist Arbeitszeit? Besteht eine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung? Hat der Betriebsrat ein Initiativrecht? Muss der Arbeitgeber bei Änderungen private Umstände berücksichtigen? etc.
– Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen – wann ist der Beweiswert erschüttert?
– Diskriminierungsfragen – z.B. „junges Team“ in Stellenausschreibung doch nicht altersdiskriminierend?
– Arbeitszeugnis – gibt es einen Anspruch auf die Dankes- und Bedauernsfloskel?
– Datenschutz – Vorlagefragen zum Datenschutzbeauftragten, Neues zum datenschutzrechtlichen Auskunftsanspruch
– Neuste Rechtsprechung z.B. zu Klagerecht der Gewerkschaft oder zum Kündigungsrecht – z.B. Home Office vorrangig vor Änderungskündigung? Kündigung bei angedrohter Krankheit, Unpünktlichkeit oder außerdienstlichem Fehlverhalten, „Fallen“ aus aktueller Rechtsprechung bei betriebsbedingten Kündigungen wie z.B. Argument des Auftragswegfalls, Leiharbeitnehmer, Massenentlassung, etc.
– Risiken der Scheinselbständigkeit (neuste Rechtsprechung und neues Statusfeststellungsverfahren)