Die Digitalisierung vereinfacht den Nachweis der Arbeitsunfähigkeit. Sie schafft aber auch neue Probleme, wie die Frage der Entgeltfortzahlung bei verspäteter Datenübermittlung und die Feststellung des Beweiswertes der ärztlichen Diagnose.

Die damit einhergehenden wesentlichen Aspekte für die betriebliche Praxis möchten wir Ihnen im Rahmen unseres Frühstücksseminars erläutern und beleuchten in diesem Zusammenhang folgende Fragestellungen:

Für wen gilt die Pflicht zur elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung? Welche Meldepflichten haben die Mitarbeiter? Wie kann der Arbeitgeber auf verspätete Meldungen der Mitarbeiter oder der Krankenkasse reagieren? Unter welchen Voraussetzungen kann im neuen Verfahren der Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung angezweifelt werden? Welche arbeitsrechtlichen und datenschutzrechtlichen Maßnahmen müssen im Unternehmen zur elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung getroffen werden?

PROGRAMM

ab 08:15 Uhr | Empfang und Beginn Frühstück

08:50 Uhr | Begrüßung

09:00-09:30 Uhr | Vortrag

ca. 09:30-10:30 Uhr | Moderierte Diskussion und Ausklang

REFERENTINNEN