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DESCRIPTION:\nBeschreibung\n\n\nBeim media:net KNOW-HOW zum Thema “Update Arbeitsrecht” am 24. November gibt Dr. Alexandra Henkel, ( https://www.linkedin.com/in/alexandra-henkel-218b6a15b/?originalSubdomain=de ) Fachanwältin für Arbeitsrecht und Wirtschaftsmediatorin, einen Überblick über aktuelle Updates im Arbeitsrecht.\nThemen:\n– „Corona“ – Besonderheiten, z.B: welche Regeln sind einzuhalten? Ende der Erstattungsansprüche bei Quarantäne Ungeimpfter? Urteile zu Maskenpflicht, Rückholung aus dem Home Office, kein Entgelt bei „Lockdown“-Betriebsschließung? etc.\n– Arbeitszeit – was ist Arbeitszeit? Besteht eine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung? Hat der Betriebsrat ein Initiativrecht? Muss der Arbeitgeber bei Änderungen private Umstände berücksichtigen? etc.\n– Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen – wann ist der Beweiswert erschüttert?\n– Diskriminierungsfragen – z.B. „junges Team“ in Stellenausschreibung doch nicht altersdiskriminierend?\n– Arbeitszeugnis – gibt es einen Anspruch auf die Dankes- und Bedauernsfloskel?\n– Datenschutz – Vorlagefragen zum Datenschutzbeauftragten, Neues zum datenschutzrechtlichen Auskunftsanspruch\n– Neuste Rechtsprechung z.B. zu Klagerecht der Gewerkschaft oder zum Kündigungsrecht – z.B. Home Office vorrangig vor Änderungskündigung? Kündigung bei angedrohter Krankheit, Unpünktlichkeit oder außerdienstlichem Fehlverhalten, „Fallen“ aus aktueller Rechtsprechung bei betriebsbedingten Kündigungen wie z.B. Argument des Auftragswegfalls, Leiharbeitnehmer, Massenentlassung, etc.\n– Risiken der Scheinselbständigkeit (neuste Rechtsprechung und neues Statusfeststellungsverfahren)\nRegistrierung hier ( https://www.medianet-bb.de/de/event/medianet-know-how-update-arbeitsrecht/?mc_cid=fdf4ae90ce&mc_eid=ab6c75e1ae ).\n\n
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